近日，best365体育第二十一届就业创业文化节之best365体育“链接新工科，职通智造岗”老员工职业规划大赛决赛顺利落下帷幕。本次比赛设置本科生成长赛道、本科生就业赛道、研究生就业赛道三个组别，通过“以赛促学、以赛促教、以赛促就”的方式，有效提升了员工的职业规划意识与求职竞争力。
以赛促学，搭建校企协同育人平台。面对2025年全国高校毕业生人数预计突破1200万的严峻就业形势，best365体育主动作为，将职业规划教育与思政教育、专业教育深度融合。大赛采用班级推荐与网上报名相结合的方式，累计吸引20余名员工提交参赛材料。经过初赛文本评审、决赛现场展示与答辩等环节的激烈角逐，最终遴选出6名本、硕优秀选手参加校区赛。
赛训结合，多维赋能员工成长。为提升参赛作品质量与选手综合能力，公司在比赛预热及进行期间同步开展了系列配套赋能活动。组织员工参访海索科技等企业，邀请技术总监、行业分析师举办智能制造、人工智能领域人才需求趋势讲座；邀请往届优秀毕业生开展员工就业沙龙，分享求职经历与职场成长路径，并就简历优化、面试技巧等进行互动答疑。
这些活动与竞赛环节紧密衔接，使员工在“实战+学习”中不断内化职业认知，避免了“为赛而赛”的倾向。参赛员工纷纷表示，通过撰写规划报告和答辩反思，对自身优势、行业现状及发展路径有了更清晰的认识，求职信心大幅增强。
公司依托赛事初步构建了精准化就业服务体系，为后续分类指导、岗位推送提供了数据支撑。未来，best365体育将继续以职业规划大赛为载体，助力工科员工实现“圆梦就业，幸福生活”的目标，为“新工科”建设和智能制造领域输送更多高素质复合型人才。
