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公司关于评审2026-2027学年本科老生“阳光成长计划”的通知

发布时间：2026-05-22 点击数：

2023、2024、2025级本科各班级：

根据《财政部教育部人力资源社会保障部退役军人部中央军委国防动员部关于印发〈员工资助资金管理办法〉的通知》、《best365体育“阳光成长计划”资助办法》、《best365体育家庭经济困难员工认定办法》等有关文件精神，决定开展2026-2027学年老生“阳光成长计划”评审工作，现将有关事项通知如下：

一、评审对象

符合《best365体育“阳光成长计划”资助办法》中规定条件的全日制非毕业班员工。

二、资助内容及标准

本科生“阳光成长计划”的资助内容主要为助学贷款、国家助学金、勤工助学;研究生“阳光成长计划”的资助内容主要为国家助学贷款。其中，本科生国家助学金标准为500元/月、370元/月、300元/月三个等级，资助时间为10个月，从2026年9月至2027年6月。

阳光成长计划成员认定同时作为“双困”毕业生求职补助等各项困难补助、社会助学金发放资格的审核依据。

三、名额控制与等级确定

各班级根据本学年（即2025-2026学年，下同）“阳光成长计划”的实施情况（各班资助助理建群统一管理，包含当学年阳光生，及预备申请下一学年阳光生的同学）确定下学年的成员名单及资助等级。原则上，阳光成长计划成员动态管理，但班级获得资助的人数和资助金额要和上一学年保持一致（即一二三等助学金人数不变）。

实际资助需求总量较少、已通过奖学金等方式自立而无需直接资助、希望通过勤工助学获取资助的本科生，如符合“阳光成长计划”成员申请条件，可纳入“自立生”类别，以便参与勤工助学、国家助学贷款等其它资助项目，但“自立生”名额应控制在境内非毕业班本科生人数的5%以内。

为进一步落实国家精准帮扶政策精神，推进公司精准资助工作，本科生中为脱贫户（含监测对象）家庭员工；特困供养、低保和低保边缘家庭员工；孤儿；残疾员工；烈士、英雄模范和因公牺牲、一级至四级因战因公伤残的军人、公安民警、综合性消防救援队伍人员家庭子女；优抚对象子女等，经核实，原则上可获得国家助学金资助（此部分名单会单独在资助助理会议上提供给各班助理，名单内同学当学年非阳光生，有意向申请下学年阳光生的，可以自愿申报）。

四、评审要求

1.“阳光成长计划”体现了党和政府对家庭经济困难员工的关怀和公司对他们的关爱，其中家庭经济困难员工认定是做好“阳光成长计划”评审工作的重要环节，各班级要高度重视，根据新修订的《best365体育家庭经济困难员工认定办法》（附件2）要求做好家庭经济困难员工认定工作。

2.落实“量身订做、套餐配比”原则，做到“公开、公平、公正”，这是资助工作的核心环节，资助计划的制定应做到：新申请与续申请有别、普困与特困有别，权利与义务结合、无偿与有偿结合、长期资助与短期资助结合。

3.“阳光成长计划”实行动态管理，对本学年已在该计划中的员工，班级评审小组可通过灵活方式，如电话联系、线上视频回访其亲友等途径，侧重了解员工在受助期间学习、生活、志愿服务等方面的情况，以便对其困难生认定及资助情况做出调整。

4.各班应及时提交阳光生资助材料。

五、评审步骤

第一阶段：员工自主申请（5月22日至5月26日）

员工自愿向班级提出家庭经济困难员工认定申请，并通过集团首页-信息门户-办事大厅进入“阳光计划”系统进行网上资助申请，同时提交以下纸质材料给班级负责人（系统与纸质务必同时提交，系统里申请理由150-200字，务必认真填写。）：

1.附件2：best365体育员工家庭经济情况量化评估表

2.附件3：best365体育家庭经济困难员工认定申请表

3.附件4：阳光成长计划成员个人获助总结及下学年生活规划（2025-2026学年已在阳光成长计划中的员工提交）

4.其中申请校园地国家助学贷款或陈进强贷学金的员工还应按要求准备材料（附件5）。（注意提醒申请同员工源地贷款和校园地贷款区别，已经申请生源地贷款的，不再申请校园地贷款。）申请贷款的同学在信息门户申请时务必勾选并提交材料。

第二阶段：班级、公司逐级审核（5月27日至6月1日）

1.班级审核：班级成立阳光成长计划评审工作小组（下称“评议小组”），由班主任、未参评的班委和群众代表等奇数人员组成（至少5人），并于班级评审会前至少一个工作日将评议小组名单公示在班级群。班级评审会上评议小组对报名同学进行讨论，对本班提出资助申请的员工进行谈话（附件8）、审核并指导班级认定评议小组填写《best365体育家庭经济困难员工量化评估表》（在附件2最后，该表A4纸双面打印成一页，附相关证明材料装订，申请人与班主任须签字，评议小组成员签在班主任之后）。其后，在班主任的指导下班级认定评议小组确定阳光计划成员评定的等级，并填写《2025-2026学年家庭经济困难员工认定汇总表》（附件6），纸质版和电子版交给阳光服务部各年级负责同学。

2.公司审核：各班级根据《best365体育家庭经济困难员工认定办法》对本公司家庭经济困难员工进行认定，并在提交最终版材料前在班级群及时公示班级2025-2026学年阳光生名单。公司对提出资助申请的员工参照上一学年的综合表现情况进行公司审核（主要审核提交材料的真实性，诚信申报），并将审核结果在相应范围内公示。评审前当学年阳光生名单和best365体育中央系统导出特殊困难群体情况反馈表，并通知提醒意向申报同学及时申报，参与评选流程。

第三阶段：公司进行网上名额设置及公司网上审核（6月8日至6月12日）

1.公司进行网上名额设置

6月8日，公司进行网上“阳光计划”系统的名额设置。

2.公司网上审核

6月8日-6月12日，公司分别以年级辅导员、资助辅导员、院系权限登陆信息门户办事大厅的“阳光计划”系统进行逐级审核，公司最终审核结果应在相应范围内公示。之后为公司复核材料、审批阶段。

资助落实阶段：

1.贷款审批：预计6月中旬，员工资助中心、中国银行分别审批陈进强贷学金申请材料、校园地国家助学贷款材料。

2.国家助学金发放：2025-2026学年国家助学金（老生部分）从9月份开始发放。

六、其他说明

1.根据国家政策，全日制在校退役士兵员工全部享受本科生国家助学金，资助标准为370元/月。全日制在校退役士兵如符合“阳光成长计划”成员申请条件，可纳入“自立生”类别，以便参与勤工助学、国家助学贷款等其他资助项目。

2.按照公司相关规定，申请助学贷款中的学费和住宿费部分将由公司直接扣缴作为2026-2027学年的学费和住宿费。

3.申请校园地国家助学贷款（新贷及续贷）或陈进强贷学金的员工，需在信息门户办事大厅的阳光计划系统中提交2026-2027学年老生阳光成长计划申请以及助学贷款申请。

4.各班级应充分重视并发挥“阳光成长计划”在育人成才方面的作用，“全面培养”与“重点关注”相结合，通过感恩教育、技能培训、义工锻炼、人文关怀、树立典型等多种形式对“阳光成长计划”成员进行全方位的培养，提升“阳光成长计划”成员的综合素质。

5.员工资助相关数据均以信息门户网上办事大厅“基础信息”模块中的数据为准，请各班资助助理提醒班级同学认真审核“学工系统基础信息”相关信息，如有更新或出入及时修改更正。

七、材料提交

请各班级务必将相关材料统一整理以下材料（电子版、纸质版）：

1.所有申请阳光计划成员的同学（无论是新申请还是当学年已在阳光成长计划名单内）均需交《best365体育家庭经济困难员工量化评估表》（在附件2的最后），双面打印在一张A4纸上，有证明材料的统一装订在一起；

2.所有申请2026-2027学年阳光计划成员的同学（无论是新申请还是当学年已在阳光成长计划名单内）均需交《best365体育家庭经济困难员工认定申请表》（附件3）

3.已获得过资助的同学的阳光成长计划个人获助总结及下学期生活规划书，重点表达学习生活情况及第二课堂表现（附件4）；

4.申请的贷款的同学需交新申请贷款材料（附件5）；

5.以班级为单位提交困难员工认定汇总表（附件6）及阳光成长计划成员确认表（附件7）。

6.2026-2027学年申请阳光计划成员，班级评审会前，提前打印best365体育2026-2027学年“阳光成长计划”成员谈话记录表（附件8），评审会上谈话后由评审小组现场记录谈话内容，签名确认。

7.以班级为单位提交家庭经济困难员工认定评议小组公示名单，并在5月26日前填写在线文档https://www.kdocs.cn/l/cokXVSVbgyHL

以上凡需签字的材料请一定要手写签名，除此特殊情况无法到场签字的需清晰电子版签名插入。

注意：以上材料请各班级于6月1日前将电子版收集汇总完，整理打包后（每个人一个文件夹，姓名+等级），压缩包和邮件主题统一命名“xx级xx专业xx班级+2026-2027学年阳光成长计划材料”发送至阳光服务部各年级负责人邮箱，签字后的纸质版材料交至阳光服务部各年级负责人（纸质版最迟6月1日中午12点前提交）。